La mayoría de rankings de "FP con más salidas laborales" dicen lo mismo: informática, sanidad, administración. Cambia el orden, pero la lista es casi idéntica en todas partes.
El problema es que esa lista no te dice nada útil. Dentro de "informática" hay especialidades con más del 90% de empleabilidad y otras que no llegan al 70%. Elegir bien la familia profesional es el primer paso. Elegir bien dentro de ella es el que de verdad marca la diferencia en tu nómina.
Aquí tienes los datos oficiales más recientes — de dónde salen, qué dicen exactamente y, sobre todo, qué es lo que la mayoría de listas no cuenta.
Qué dice el informe del SEPE sobre la FP en 2026
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) publicó en 2026 su informe con los contratos registrados durante 2025, y el Ministerio de Educación, FP y Deportes confirma en su Informe de Inserción Laboral 2025 que el 79,5% de los titulados de Grado Superior está trabajando.
En Grado Medio, estas son las cinco familias que más contratos generaron:
Ciclo de Grado Medio | Contratos en 2025 | Salario medio anual |
|---|---|---|
Gestión Administrativa | +118.500 | 21.000€ – 22.000€ |
Cuidados Auxiliares de Enfermería | +102.000 | 18.000€ – 21.000€ |
Atención a Personas en Situación de Dependencia | +25.700 | 16.500€ – 18.000€ |
Peluquería y Cosmética | +23.000 | 16.000€ – 19.000€ |
Instalaciones Eléctricas y Automáticas | +22.000 | 19.000€ – 22.000€ |
Fuente: SEPE, informe 2026 con datos de contratación de 2025. Rangos salariales orientativos para España; varían según comunidad autónoma y experiencia.
En Grado Superior, la fotografía cambia de sector pero no de lógica: administración y finanzas sigue arriba, y la sanidad especializada empieza a pesar más de lo que la mayoría espera.
Ciclo de Grado Superior | Contratos en 2025 | Salario medio anual |
|---|---|---|
Administración y Finanzas | ~90.000 | 20.500€ – 24.000€ |
Educación Infantil | +60.000 | 17.500€ – 20.000€ |
Integración Social | +30.000 | 22.000€ – 24.000€ |
Enseñanza y Animación Sociodeportiva | +16.000 | 20.000€ – 22.000€ |
Laboratorio Clínico y Biomédico | +10.000 | 19.500€ – 22.000€ |
Fuente: SEPE, informe 2026 con datos de 2025.
La cifra que la mayoría de rankings no te cuenta
Aquí está el problema que casi ningún artículo menciona: la tasa de empleo global de la FP no sirve para elegir tu especialidad. Sirve para justificar un titular.
Según el informe "Formación Profesional y empleabilidad" de Randstad, la tasa de empleo de la FP en su conjunto alcanza el 73%. Pero ese 73% esconde una diferencia enorme según el nivel y, sobre todo, según la especialidad concreta:
FP de Grado Superior: 79,5% de empleo (10,1% de paro)
FP de Grado Medio: 74,6% de empleo (11,8% de paro)
Y dentro de cada nivel, la horquilla es todavía más amplia de lo que sugiere cualquier media. En Grado Medio, la tasa de empleo va del 90,7% de un técnico en emergencias sanitarias al 65% de un técnico en instalaciones de telecomunicaciones. En Grado Superior, del 94% de un técnico en audiología protésica al 67% de uno en producción audiovisual y espectáculos.
Eso es una diferencia de casi 30 puntos entre dos títulos del mismo nivel. Nadie que compare "informática" contra "sanidad" como bloques va a detectar eso. Y es precisamente lo que decide si tardas tres meses o dos años en encontrar tu primer trabajo.
Informática: por qué ASIR y DAM siguen entre las más contratadas
Dentro de informática, dos especialidades concentran la mayor parte de la demanda real: Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), con 9.939 nuevos contratos en el último año, y Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), con 10.756. La empleabilidad de ASIR en el primer año tras terminar supera el 75%, según las últimas prospecciones del SEPE.
La trampa más común al elegir informática es pensar que "todas las ramas tech tiran igual". No es así: ASIR te lleva a administración de sistemas y ciberseguridad, DAM a desarrollo de aplicaciones y bases de datos, y DAW a programación web. Son mercados laborales distintos, con salarios de entrada distintos.
Si quieres el desglose completo de sueldos por especialidad informática, lo tienes en nuestra guía salarial de FP en Informática 2026. Y si todavía dudas entre ASIR, DAM, DAW o SMR, aquí comparamos las cuatro especialidades una a una.
Administración, marketing y sanidad: las otras familias con más demanda
Fuera de informática, tres familias siguen tirando con fuerza del mercado laboral español:
Administración y Finanzas encabeza el Grado Superior con cerca de 90.000 vacantes anuales, y Gestión Administrativa es, por sí sola, el ciclo de Grado Medio que más contratos genera en toda España. Si quieres ver exactamente a qué puestos se accede con cada una, tenemos el detalle en salidas laborales con FP Gestión Administrativa.
Marketing y Publicidad mantiene una tasa de inserción del 82%, con roles que ya no son solo "community manager": especialista SEO, analista de datos de marketing y consultor de estrategia digital concentran buena parte de las nuevas contrataciones. El desglose completo está en salidas laborales con la FP de Marketing.
Laboratorio Clínico y Biomédico, dentro de sanidad, es la sorpresa que casi ningún ranking destaca: más de 10.000 contrataciones anuales y una demanda que crece por encima de la media sanitaria, en un sector donde la tecnología de diagnóstico avanza más rápido que la oferta de profesionales formados.
Cómo elegir sin quedarte con el ranking genérico
Con estos datos sobre la mesa, la pregunta ya no es "qué FP tiene más salidas" en abstracto. Es esta: dentro de la familia que te interesa, ¿cuál es la especialidad concreta con mejor empleabilidad, y encaja con lo que realmente quieres hacer?
Si te gusta la tecnología, la diferencia entre ASIR y DAM no es cosmética: una te lleva a sistemas y redes, la otra a programación. Si te interesa la sanidad, Laboratorio Clínico tiene menos competencia mediática que Enfermería, pero una demanda que crece más rápido. Y si dudas entre gestión administrativa y marketing, la primera te da más volumen de contratación; la segunda, sueldos de entrada algo más altos en roles digitales.
Esa es la decisión que de verdad importa. La familia profesional solo es el primer filtro.
Estos datos cambian cada año con cada nuevo informe del SEPE y de Randstad. Si quieres saber qué especialidad concreta encaja con tu perfil —no solo con la media del sector— revisa los programas de Prometeo y compara salidas, modalidad y precio antes de decidirte.
Preguntas frecuentes sobre las FP con más salidas laborales
¿Compensa más elegir una FP con mucha demanda o una con menos competencia entre candidatos?
Depende de tu perfil: en especialidades muy demandadas como Gestión Administrativa compites con más titulados, pero el volumen de vacantes compensa esa competencia. En nichos como Laboratorio Clínico hay menos candidatos formados y la demanda crece más rápido, así que un perfil correcto destaca antes.
¿La modalidad online tiene peor salida laboral que la presencial en estas especialidades?
No en general, pero sí hay diferencia en ciclos con mucha práctica en laboratorio o taller (Laboratorio Clínico, Cuidados Auxiliares), donde la modalidad presencial facilita las prácticas en empresa que suelen derivar en la primera contratación.
¿Cuánto tarda en notarse la diferencia de empleabilidad entre una especialidad y otra dentro de la misma familia?
Normalmente desde la búsqueda del primer empleo: especialidades con tasas de empleo por encima del 90% (como emergencias sanitarias o audiología protésica) suelen generar la primera oferta en semanas; las que rondan el 65-67% pueden llevar varios meses de búsqueda activa.
¿Estos datos de contratos del SEPE incluyen solo contratos indefinidos?
No, el SEPE contabiliza el total de contratos registrados (indefinidos y temporales) por ocupación. Para valorar estabilidad real conviene cruzarlo con la tasa de paro de cada especialidad, no solo con el volumen de contratación.
¿Qué FP de Prometeo encaja mejor si mi prioridad es empezar a trabajar cuanto antes, no el sueldo más alto?
Gestión Administrativa y ASIR suelen tener procesos de contratación más rápidos por el volumen de vacantes disponibles. Si priorizas sueldo de entrada sobre velocidad, Administración y Finanzas o DAM suelen partir de rangos algo más altos.
